L' ÉCONOMIE COLLECTIVE
Les glaciers :
Ils nous disent quelque chose. Nous devrions écouter.
Inclusive.
Durable.
Profitable.
L'économie collective implique, protège et récompense tous les acteurs de la société – pas uniquement les actionnaires. Et devinez quoi ? Tous les êtres vivants sur cette planète peuvent être parties prenantes (« stakeholders ») à commencer par vous, votre famille, votre environnement.
Il est temps de considérer le côté invisible de l'économie, de le rendre visible et réalisable. Nous commençons tout juste, rejoignez-nous pour réfléchir et agir.
Les familles :
Le sanctuaire humain qui a besoin de sécurité.
Notre priorité
#Energie
#Infrastructure
#INDUSTRIE
#MOBILITE
Nous nous concentrons sur les domaines d’activités en première ligne de la crise climatique : l'énergie, les infrastructures, l'industrie, la mobilité. Ces secteurs jouent un rôle important dans la transition vers un monde durable, mais ils sont également très conservateurs. En les aidant à évoluer plus vite, nous pensons pouvoir contribuer à accélérer la transition.
La vie sauvage :
Elle doit se développer, pas périr.
Notre histoire
COLLECTIVECO est une initiative de Valmetrics (société d'analyse basée en Suisse) pour accélérer la transition écologique en utilisant les outils de l'économie.
Récemment et tardivement, nous avons réalisé à quoi l'humanité était confrontée.
D'un côté, la transition numérique se développe à une vitesse exponentielle, ce qui est une bonne chose dans une certaine mesure. D'un autre côté, la transition écologique est en retard et des écosystèmes entiers meurent, menaçant l'Humanité.
Une telle situation est difficilement supportable.
C'est pourquoi nous avons décidé de nous engager en utilisant les outils que nous connaissons le mieux: la modélisation économique, l’analyse de données et les collaborations interdisciplinaires (voir nos centres d'intérêts). Nous voulons démontrer que les dirigeants peuvent créer une valeur économique, sociale et écologique supérieure en intégrant - dans leurs décisions et leurs actions - les acteurs et les effets invisibles de l’économie. Voir les 3 principes . Les 3 principes.
Nous reconnaissons l'existence et la contribution d'autres initiatives dont l'économie circulaire, le B Corps, l'économie de la mutualité ou encore le « capitalisme des parties prenantes ». Nous avons une ambition commune, à savoir créer une économie au service de l'écologie et voulons de ce fait les assurer de notre soutien. Nous souhaitons capitaliser sur l'héritage existant et compléter les actions avec ce qui nous parait toujours manquer : une culture collective de création de valeur.
Pat Ben, initiateur
Les ouvriers :
Travailleurs acharnés, ils méritent une part du plus gros gâteau.
"Le capitalisme, tel que nous le connaissons, est mort."
Marc Benioff, président et co-PDG de Salesforce.
14 Octobre 2019 - The New York Times
Les forêts :
Luxuriantes, elles doivent rester ainsi.
Les 3 principes
Principe 1 - Plus inclusif : COLLECTIVECO opère au-delà des attentes des actionnaires.
Les actionnaires attendent un retour sur investissement sans autre réelle considération. La plupart du temps, ils partagent le gâteau avec deux autres acteurs: les créanciers qui collectent les intérêts et les États qui collectent les impôts. Les actionnaires, les créanciers et les États forment un "trio capitaliste" qui domine les échanges économiques.
Une économie collective identifie et considère d'autres parties prenantes, en particulier celles qui sont invisibles mais toujours concernées ou touchées par les décisions du trio. Nous classons ces acteurs en 3 catégories : les acteurs économiques (clients, fournisseurs), les acteurs sociaux (employés, familles) et les acteurs écologiques (faune et flore). Bien que cette dernière catégorie puisse soulever des questions, elle est probablement la plus importante car nous-humains et « mère nature » partageons un destin commun.
Nous nous efforçons d'identifier ces acteurs invisibles et d'être leur voix.
Principe 2 - Plus durable : COLLECTIVECO recherche et intègre les impacts invisibles du marché (à savoir les externalités).
Dans un contexte de marché qui évolue très vite, la plupart des décisions sont prises dans le but d’avoir des résultats mesurables à très court terme. Comment puis-je augmenter mes ventes d'ici le prochain trimestre ? Les décideurs font des hypothèses, agissent et attendent des résultats rapides. Mais la mesure de l'impact social et écologique est différente. Elle n’est pas toujours observable dans l'immédiat ; Cela peut prendre plusieurs générations avant de pouvoir constater des dommages ou réhabilitations.
La durabilité veut dire prendre soin de l'invisible et du long terme pour chaque partie prenante. Cette démarche nécessite des ressources dédiées pour rechercher les externalités éventuelles et définir la meilleure gouvernance.
Nous visons à rendre chaque décision conforme à cette vision long terme.
Principe 3 - Toujours rentable : COLLECTIVECO reconnaît une relation saine et positive entre risque et rendement.
Celui qui prend un risque doit recevoir un rendement proportionné. Ce seul principe est le fondement même d'une économie en progrès. Il est essentiel pour le financement et la viabilité des projets ; A défaut, le financement de projets risqués et potentiellement impactant serait très limité. Pour éviter cette logique, les actionnaires doivent être récompensés pour les risques qu'ils prennent.
Toutefois, ce principe à lui seul n'est pas entièrement juste et nécessite quelques ajustements. Il ne devient vraiment équitable que lorsque les deux principes précédents (inclusivité et durabilité) sont appliqués. En effet, les actionnaires ne devraient pas pouvoir réaliser de bénéfices au détriment des parties prenantes non décisionnelles, ni en créant des externalités négatives pour la société. La bonne nouvelle est que la combinaison des 3 principes est susceptible d'aboutir à une création de valeur supérieure pour les actionnaires et pour la communauté.
Nous voulons faire fonctionner la logique risque / rendement à un niveau collectif.
Personnes en situation de handicap :
Faisons-en sorte qu’ils se sentent égaux.
Circulaire & Collectif
- alias les 2C
Les deux partagent le même objectif:
Rendre l'économie et l'écologie compatibles.
Les océans :
Ils couvrent 70% de la surface de la terre et sont vitaux pour l’Homme.
Nos centres d’intérêts:
Reporting durabilité · Modèles économiques innovants · Nouveaux KPI et outils de décision · Gouvernance à 360 ° · Classification des parties prenantes · Mesure des externalités · Partenariats public / privé · Système de comptabilité inclusif · Méthodologies de tarification
La jeune génération :
Ils nous font confiance pour réaliser leurs rêves.
Les valeurs qui nous guident:
Nous faisons confiance à la science indépendante.
Nous co-créons avec d'autres mouvements.
Nous voyons à long terme et au-delà du compte de Pertes & Profits.
Nous désirons et agissons pour proposer des changements positifs.
Personnes âgées :
L'héritage que nous devons préserver et respecter.
Contactez-nous
Nous accueillons toute collaboration avec des économistes, sociologues, écologistes ou tout simplement militants, désireux de trouver et promouvoir des solutions innovantes.
Si vous représentez un État, une ville, un service public ou une société et que vous avez besoin d'aide pour définir une politique plus inclusive et durable, n'hésitez pas à nous contacter.
Les actionnaires :
Récompensés pour les risques qu’ils prennent.
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This policy was last updated on December 1, 2019
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